Menu
«ЛЕГАЛЬНА ЗАЙНЯТІСТЬ – СПІЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ»

«ЛЕГАЛЬНА ЗАЙНЯТІСТЬ – СПІЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ»

By In Новини, Роз'яснення On 26.02.2020


Як інформує Сторожинецька районна філія Чернівецького обласного центру зайнятості, нелегальна зайнятість користується на сьогоднішній день величезним попитом завдяки безпосередньо самим працівникам. Оскільки дуже часто в умовах дефіциту вільних для працевлаштування вакансій, громадяни від «безвиході» погоджуються на будь-які умови праці, запропоновані роботодавцем. Але від цього можуть страждати обидві сторони трудових відносин.

Роботодавець не застрахований від несумлінних працівників. І тому відсутність належно оформлених трудових відносин з найманими працівниками може призвести до позбавлення права вимагати у працівника виконання роботи належним чином або дотримання працівником правил внутрішнього трудового розпорядку та режиму роботи. За таких умов роботодавець не в змозі буде притягнути найманого працівника як до матеріальної відповідальності, так і застосувати до нього дисциплінарне стягнення. Тобто, «нелегалізована» зайнятість має для роботодавців безліч негативних наслідків.

А наймані працівники, в свою чергу, втрачають можливість користування державними гарантіями, зокрема: субсидією, державною соціальною допомогою малозабезпеченим сім’ям, втрачають трудовий стаж, право на допомогу по безробіттю і пенсійне забезпечення. Отримуючи таким чином заробітну плату неофіційно, «в конвертах», працівники позбавляють себе можливості користуватись щорічними відпустками, а у випадку виробничої травми або захворювання – оплати лікарняних листів, страхових виплат і т д.

Тому, погоджуючись на «тіньову» зайнятість, працівники повинні розуміти, що вони самостійно сприяють собі у очікуванні ризиків, пов’язаних із захистом своїх трудових прав та соціальним захистом у разі скрутних життєвих обставин.

Зважаючи на це, Сторожинецька районна філія Чернівецького обласного центру зайнятості нагадує всім керівникам підприємств, організацій, установ і фізичним особам-підприємцям про необхідність подання до Сторожинецької районної філії інформації про попит на робочу силу (вакансії) — звіт за формою №3-ПН відповідно до вимог п.4 ч.З ст.50 Закону України «Про зайнятість населення». Але з метою ефективності спільними зусиллями якнайшвидше підібрати кваліфікованих працівників, звертаємось до керівників підприємств, організацій, установ з проханням подавати дану інформацію безпосередньо в день відкриття вакансії. Подання до філії інформації про попит на робочу силу поповнить базу даних про вакансії та забезпечить можливість для більшої кількості громадян офіційно працевлаштуватись.

Повідомляємо також, що в Сторожинецькій районній філії Чернівецького обласного центру зайнятості, завдяки Єдиній інформаційно-аналітичній системі Державної служби зайнятості, працює єдина база вакансій по всій Україні. Тому, у разі бажання та необхідності громадяни можуть отримувати інформацію про вільні робочі місця не лише в місті та районі. І в той час, коли тривають дискусії навколо служби зайнятості, ми послідовно крок за кроком намагаємось усувати недоліки в роботі, щоб бути сучасними, ефективними і потрібними для Вас. Тому, що кожний громадянин має право відчути задоволення від улюбленої роботи та отримати гідну заробітну плату для всіх життєвих потреб сьогодення.


About the Author

Admin 1

Comments are closed here.