Menu
Набуття необхідного страхового стажу – це набуття права на пенсію

Набуття необхідного страхового стажу – це набуття права на пенсію

By In Новини, Роз'яснення On 11.06.2018


Своєчасно реалізувати право на пенсію дозволять наступні кроки:

  1. Оскільки основним документом для підтвердження страхового стажу до 1 січня 2004 року є трудова книжка, важливо:

  • проаналізувати записи трудової книжки на предмет правильності їх оформлення: наявності повних підстав внесення записів про роботу, підписів уповноважених осіб та печаток підприємств на записах про звільнення, відомостей про реорганізацію (перейменування) підприємств, якщо такі мали місце; відповідності даних щодо прізвища, імені та по батькові паспортним даним, відсутності розбіжностей в записах, виправлень, дописок та помилкових відомостей (для проведення експертної оцінки документу Ви можете звернутися до працівника сервісного центру або в кадрову службу за місцем роботи);
  • в разі виявлення в записах трудової книжки неповних, неточних або помилкових даних, а також незасвідчених належним чином виправлень, вжити заходів щодо витребування уточнюючих довідок про підтвердження стажу з відповідних підприємств, установ, організацій або архівних установ (органи Пенсійного фонду можуть надати допомогу у пошуку та зборі необхідних документів).
  1. Так як починаючи з 1 січня 2004 року страховий стаж залежить від сплати страхових внесків і враховується за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, важливо:
  • самостійно контролювати сплату страхових внесків роботодавцями шляхом перегляду персональних даних, що містяться в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, за допомогою реєстрації на веб-порталі Пенсійного фонду України (заява на реєстрацію користувачів електронних послуг на веб-порталі подається в сервісному центрі при пред’явленні паспорта та довідки про реєстраційний номер облікової картки платника податків);
  • дбати заздалегідь про набуття необхідного стажу для забезпечення виходу на пенсію, передбачивши можливість здійснення доплати до мінімального страхового внеску (у разі, якщо внески сплачено із суми, меншої за мінімальну заробітну плату) або укладення договору про добровільну участь в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, в тому числі шляхом одноразової сплати за періоди, коли не підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню (при виникненні запитань, проконсультуйтесь зі спеціалістами Пенсійного фонду або державної фіскальної служби);
  • для осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, фізичних осіб-підприємців своєчасно – сплачувати страхові внески та подавати звіти для формування інформаційної бази системи персоніфікованого обліку системи персоніфікованого обліку;
  • для осіб, які легально працювали за кордоном (в Іспанії, Португалії, Чехії, Словаччині, Польщі, Болгарії, Естонії, Латвії (з 01.01.1991), Литві (з 01.01.1992)) – заздалегідь звернутися до пенсійної служби з заявою про підтвердження іноземного стажу компетентними органами цієї відповідної держави.
  1. З метою своєчасної та в повній мірі реалізації права на пенсійне забезпечення важливо завчасно звернутися до найближчого сервісного центру для здійснення попередньої правової експертизи документів, необхідних для призначення пенсії, вжиття заходів щодо витребування додаткових документів та проведення розрахунку наявного страхового стажу для встановлення права на пенсію.

 

Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


About the Author

Admin 1

Comments are closed here.